Znalezionych wyników: 4

Seba

http://www.gofin.pl/17,2,...pracownika.html

http://www.czas-pracy.pl/...e-stopniem.html

Beta1 ,

Dostałaś orzeczenie niezdolna do pracy na danym stanowisku czy niezdolna do pracy czy niezdolna do pracy w warunkach ? Bo tutaj jest różnica.

Niektórzy z orzeczeniem o danym stopniu niepełnosprawności pracują i mają tak jak napisałaś różne przywileje. Sama mam w pracy takie Panie , maja orzeczenie ale nigdzie w orzeczeniu nie maja adnotacji niezdolna do pracy . Natomiast jest zapis wskazana praca :.........i tutaj są wyszczególnione rodzaje pracy lub zapis niewskazana praca w warunkach ...........i znów wyszczególnienie.

Takie Panie , trafiają do Lekarza Zakładowego ( Lekarz medycyny pracy ) on wydaje zaświadczenie czy dana osoba ma zdolność do pracy na danym stanowisku.

Jeżeli nie ma zdolności do pracy na danym stanowisku szuka się stanowiska , na którym mogłaby pracować , w przypadku gdy zakład pracy nie ma takiego stanowiska to te osoby są zwalniane.

Bardzo się cieszę , że Ci się ułożyło tak jak chciałaś

. Trzymaj się , zdrówka życzę.

Ok , rozumiem.

Bo już się zmartwiłam , co zrobi w razie L4 . W tej chwili ZUS tak strasznie sprawdza i robi kontrole .
Niestety mimo wszystko takiego orzeczenia nie można pokazać pracodawcy.

Witaj

Beta1 , pracuję w kadrach i gdybyś mi przyniosła takie orzeczenie to odsunęłabym Cie od pracy.
Jasno i wyraźnie napisałaś " niezdolna do pracy" czyli brak zdolności do pracy.
Pracodawca ma prawo Cię zwolnić w takiej sytuacji.
Jak dla mnie , to albo chowasz to orzeczenie albo tracisz pracę. Przykro mi , chyba nie o to Ci chodziło.

A tak na marginesie : ZUS orzeka , że jesteś niezdolna do pracy a Lekarz medycyny pracy daje zdolność ?

Pozdrawiam i zdrowia życzę